物业管理文员岗位职责(精选6篇)

物业管理文员岗位职责(精选6篇)

今天小编为大家整理了物业管理文员岗位职责大概有6篇左右，欢迎大家阅读，希望能帮助到大家。

第一篇：物业管理文员岗位职责

岗位职责

1、负责会议的筹备和安排,做好会议记录,对会议决定的执行情况进行催办和检查;

2、做好文书档案和有关资料的管理工作;

3、负责公司资产管理;

4、负责公司档案管理;

5、负责公司的后勤管理工作,包括物资采购工作、库房管理等工作;

6、负责员工业余生活、娱乐活动等健康活动的开展;

7、负责员工福利的申请及发放;

8、完成上级交办的其它工作任务。

任职要求

1、行政类、管理类专科以上学历,三年以上相关岗位工作经验;

2、具备一定行政管理能力及沟通能力;

3、具备良好的职业操守和沟通能力,较强的责任心,工作细致认真负责,能承受一定的工作压力;

4、熟练掌握使用各类办公设备及办公软件;

5、年龄28-35岁。

第二篇：物业管理文员岗位职责

1.协助经理起草工作计划、总结报告等，打印文件信函等

2.负责填写、打印、校对和呈送各种报表及报告

3.负责部门内外文件的收发、存档和传阅

4.协助经理催办各种事项，做好电话、传真、重大事件记录等工作

5.负责本部门员工的考勤登记等统计工作

6.完成领导交办的其他工作

第三篇：物业管理文员岗位职责

1.负责部门文件管理、档案管理、公文管理及各类资料、报表的上报工作;

2.负责部门人员考勤、文件的收发及传达工作;

3.负责部门进行相关会议、活动的组织、做好记录及存档工作;

4.负责办公用品、劳保用品等物资领用、保管、发放和登记工作;

5.增收数据统计核对上报;

第四篇：物业管理文员岗位职责

岗位职责

1.向部门经理负责，主持办公室全面工作，严格执行经理各项指令，有权询问、检查、督促各部门工作执行情况。

2.负责安排公司各类文稿的草拟，审核工作，有权检查、督促岗位责任制在操作层的执行情况，及时发现问题，提出整改意见，落实奖惩制度。

3.加强与各部门的联系和沟通，对工作中的具体问题不扯皮推诿，有权协调各部门工作运作和人际关系。

4.加强业务学习，提高能力，促使各部门工作实施标准化、科学化、现代化，有权向公司领导提出创新改革的意见和建议。

5.恪守保密原则，督促有关部门及办公室工作人员加强文件管理，严格会议制度，增强保密观念，凡属公司尚未正公式布的决定、决议、指导等，无权传播。

6.从节约出发，审批各部门办公用品的购置

第五篇：物业管理文员岗位职责

1.协助品质经理对事业部质量/环境管理体系的建立、维护和持续改进工作;

2.负责质量/环境管理体系文件的修订、发放、保管、登记、销毁等工作;

3.协助品质经理组织各管理体系内审、年度监督审核、管理评审工作;

4.协助开展各项品质培训工作;

5.研究公司服务特色，不定期提出业务流程优化方案并得以实施;

6.负责对物业现场相关部门日常服务工作进行品质检查、记录、跟进、验证工作;

7.负责物业法律法规的收集;

8.完成上级领导交办的其他工作。

第六篇：物业管理文员岗位职责

1、负责文件编辑、打印、分发，各种文件、资料的存档，办公用品的分发。

2、负责资料的分类保管、日常借阅管理和确保无损，定期核对补缺。

3、负责部门人员考勤、排班，上报。

4、配合落实责任制和工作标准，完成绩效指标，并对工作完成情况进行评价和考核。

5、处理本部门的所有文件及每天安全巡查报告摘录。

6、处理部门行政事务，准备每月月报及其它报告。

7、完成领导安排的其他工作。

8、负责每日的品质巡查，跟踪督促各部门品质改善进度。

上面就是小编特意收集整理的物业管理文员岗位职责精选6篇，希望对大家有所帮助。